HR Business Partner / Recruiter (m/w/d)
Würzburg
LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob!
Unser Kunde ist weltweit führender Hersteller von Lager- und Logistiksystemen und global mit über 80 Standorten vertreten. Mit seinen innovativen Technologien und Softwarelösungen ermöglicht dieses Familienunternehmen die Optimierung und Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Bereich der Intralogistik, wie bspw. Lager, Fördertechnik oder Regalsysteme.
Zur Vertretung in Elternzeit suchen wir für dieses Unternehmen auf 2 Jahre befristet einen engagierten Business Partner / Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
Job Details
- Befristung vorerst auf 2 Jahre (Elternzeit-Vertretung)
- 40 h / Woche
- Gleitzeit
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Home-Office Lösung
- 30 Urlaubstage
Aufgaben
- Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen
- Sparringspartner, Impulsgeber und Coach für die Führungskräfte
- Selbstständige Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen (z.B. Einstellung, Versetzungen, Austritte)
- Begleitung von Veränderungsprozessen in den Fachbereichen HR-Marketing, Employer Branding, Recruiting
- Koordination und Sicherstellung der HR-Prozesse und proaktive Schnittstelle zu allen anderen HR-Funktionen
Anforderungen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR Rolle, als HRBP, Recruiter oder gerne auch in beiden Bereichen
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- & Betriebsverfassungsrecht von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gute Menschenkenntnis und Anpassungsfähigkeit
- Gutes Urteilsvermögen, hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Empathie
- Deutsch fließend sowie Englisch verhandlungssicher
Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kurze Informationswege
- Mitarbeiterkantine und kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Individuelle Karriereförderung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement