Mitarbeitergewinnung

Die Mitarbeitergewinnung bezieht sich auf den Prozess, durch den Unternehmen neue Mitarbeiter finden, anziehen und einstellen, um ihre Arbeitskräfte zu erweitern oder vorhandene Positionen zu besetzen. Dieser Prozess umfasst das Schalten von Stellenanzeigen, die Nutzung von Rekrutierungskanälen wie Online-Jobbörsen und sozialen Medien, die Suche nach geeigneten Kandidaten, das Durchführen von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren sowie die letztendliche Einstellung der am besten passenden Kandidaten. Das Ziel der Mitarbeitergewinnung ist es, qualifizierte und engagierte Individuen zu finden, die zum Unternehmenswachstum und zur Zielerreichung beitragen können.