Recruiting

Recruiting bezieht sich auf den Prozess der Anwerbung und Auswahl von qualifizierten Personen, um offene Stellen in einem Unternehmen zu besetzen. Dieser Prozess umfasst die Identifizierung von potenziellen Kandidaten, das Durchführen von Interviews, Bewertungen der Qualifikationen und Eigenschaften der Kandidaten sowie die letztendliche Auswahl und Einstellung der am besten geeigneten Person für die jeweilige Position. Das Ziel des Recruiting ist es, sicherzustellen, dass das Unternehmen die richtigen Mitarbeiter mit den passenden Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualitäten findet, um seine Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein.